**সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ করার সুপারিশ, নারীদের জন্য ৩৭**

 ### সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানোর সুপারিশ: ৩৫ বছর  

ছবিঃ সংগৃহীত 

সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বছর এবং নারীদের জন্য ৩৭ বছর করার সুপারিশ করেছে পর্যালোচনা কমিটি। সম্প্রতি গঠিত কমিটি সরকারের কাছে একটি প্রতিবেদন জমা দিয়েছে, যেখানে বয়স বাড়ানোর পক্ষে মতামত প্রকাশ করা হয়েছে।  

#### কমিটির সদস্যদের বক্তব্য  

পর্যালোচনা কমিটির সদস্য মোহাম্মদ সাইফুল ইসলাম (সাবেক অতিরিক্ত সচিব, অর্থ বিভাগ; বর্তমানে জ্বালানি ও খনিজসম্পদ বিভাগের সচিব) গণমাধ্যমকে জানিয়েছেন যে, **প্রধান উপদেষ্টার দপ্তরে গত মঙ্গলবার প্রতিবেদনটি জমা দেওয়া হয়েছে।** এ বিষয়ে উপদেষ্টা পরিষদের বৈঠকে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।  

সাবেক তত্ত্বাবধায়ক সরকারের উপদেষ্টা **আব্দুল মূয়ীদ চৌধুরী**, যিনি এই কমিটির প্রধান, আগেই বলেছিলেন যে, **সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বছর করার দাবি যৌক্তিক।** তবে কমিটি সার্বিক দিক বিবেচনা করেই সুপারিশ করবে বলে তিনি উল্লেখ করেছিলেন।  

#### অবসরের বয়সসীমায় কোনো পরিবর্তন নেই  

কমিটি শুধু চাকরিতে প্রবেশের বয়স বাড়ানোর সুপারিশ করেছে, কিন্তু **অবসরের বয়সসীমা** নিয়ে কোনো সুপারিশ করেনি।  

------------------------------

### কমিটি গঠনের পটভূমি  

সরকার গত **৩০ সেপ্টেম্বর** চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা নিয়ে আলোচনা এবং সুপারিশ দেওয়ার জন্য একটি কমিটি গঠন করে। **কমিটির প্রধান** হিসেবে দায়িত্বে আছেন আব্দুল মূয়ীদ চৌধুরী, এবং **জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের জ্যেষ্ঠ সচিব**কে সদস্য সচিব করা হয়েছে। কমিটিকে **৭ দিনের মধ্যে সুপারিশমালা** প্রস্তুত করার নির্দেশ দেওয়া হয়।  

--------------------

### বর্তমান চাকরির বয়সসীমা  

বর্তমানে বাংলাদেশে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের সাধারণ বয়সসীমা **৩০ বছর**। তবে, **মুক্তিযোদ্ধার সন্তানদের জন্য সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছর** নির্ধারণ করা আছে।  

------------------------

এই সুপারিশ কার্যকর হলে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের সময়সীমা **৩০ থেকে ৩৫ বছরে উন্নীত** হবে এবং নারীদের জন্য তা **৩৭ বছর** পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে। তবে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত উপদেষ্টা পরিষদের সভায় আলোচনার পর নেওয়া হবে।