Banner

"নতুন আইজিপি বাহারুল আলম, ডিএমপি কমিশনার শেখ সাজ্জাদ আলী: পুলিশের শীর্ষ পদে বড় পরিবর্তন"

 👉 নতুন আইজিপি ও ডিএমপি কমিশনারের নিয়োগ:  

ছবিঃ সংগৃহীত

বাংলাদেশে গুরুত্বপূর্ণ পুলিশ প্রশাসনের নেতৃত্বে বড় ধরনের পরিবর্তন আনা হয়েছে। বুধবার (২০ নভেম্বর) স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের প্রজ্ঞাপনে জানানো হয়, বাহারুল আলমকে পুলিশের নতুন মহাপরিদর্শক (আইজিপি) হিসেবে এবং শেখ মো. সাজ্জাদ আলীকে ঢাকা মহানগর পুলিশ (ডিএমপি) কমিশনার হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।  


#### **আইজিপি বাহারুল আলম**  

**পূর্ব অভিজ্ঞতা:**  

১. বাহারুল আলম পুলিশ সদর দপ্তর এবং বিশেষ শাখায় (এসবি) গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব পালন করেছেন।  

২. ২০০৯-২০১৩ সাল পর্যন্ত জাতিসংঘ সদর দপ্তরের শান্তি রক্ষা বিভাগে পুলিশ লিয়াজোঁ অফিসার হিসেবে কাজ করেছেন।  

৩. ২০১৫ সালে আফগানিস্তানে জাতিসংঘ শান্তি রক্ষা মিশনে সিনিয়র পুলিশ অ্যাডভাইজার ছিলেন।  

৪. অতীতে ক্রোয়েশিয়া, সার্বিয়া, কসোভো এবং সিয়েরা লিওনে জাতিসংঘ মিশনের দায়িত্ব পালন করেন।  

৫. ২০২০ সালে অবসরে যান, তবে তার কর্মদক্ষতার কারণে বর্তমানে আইজিপি পদে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।  


**কারণ:**  

গত ৫ আগস্টের ক্ষমতার পরিবর্তনের পর এটাই পুলিশের সবচেয়ে বড় রদবদল। ট্রাফিক অ্যান্ড ড্রাইভিং স্কুলের কমান্ড্যান্ট মো. ময়নুল ইসলামকে সরিয়ে বাহারুল আলমকে ৩২তম আইজিপি হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।  

#### **ডিএমপি কমিশনার শেখ মো. সাজ্জাদ আলী**  

**পূর্ব অভিজ্ঞতা:**  

১. ১৯৮৪ সালে বিসিএস পুলিশ ক্যাডারে যোগ দেন।  

২. তেজগাঁও বিভাগের উপ-পুলিশ কমিশনার এবং লক্ষ্মীপুরে পুলিশ সুপার ছিলেন।  

৩. চট্টগ্রাম ও ঢাকা রেঞ্জের ডিআইজি এবং হাইওয়ে পুলিশের ডিআইজি হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন।  

৪. অতিরিক্ত আইজিপি হিসেবে পুলিশ সদর দপ্তরে কর্মরত ছিলেন।  

৫. মেধাবী, সৎ, ও কর্মঠ অফিসার হিসেবে বাহিনীতে পরিচিত।  


**ব্যক্তিগত জীবন:**  

ঝিনাইদহের শৈলকূপা উপজেলার বাসিন্দা।  


**পুনর্বহাল:**  

২০১৭ সালের প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনালের রায় অনুযায়ী সাজ্জাদ আলীর চাকরি পুনর্বহাল করা হয়। আদালতের নির্দেশনায় তাকে তার প্রাপ্য বেতন ও অন্যান্য সুবিধা প্রদান করার কথা উল্লেখ করা হয়েছে।  

### **প্রসঙ্গ:**  

৫ আগস্টের পর থেকে পুলিশের প্রশাসনিক কাঠামোয় বড় ধরনের পরিবর্তন করা হচ্ছে। সরকারের লক্ষ্য দক্ষ ও অভিজ্ঞ কর্মকর্তাদের গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বে স্থাপন করে পুলিশের সক্ষমতা বৃদ্ধি করা।  

No comments:

Banner

Powered by Blogger.